𝘽𝙚𝙬𝙪𝙨𝙩 𝙠𝙞𝙚𝙯𝙚𝙣. 𝘽𝙚𝙬𝙪𝙨𝙩 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞𝙚𝙣. 𝘽𝙚𝙬𝙪𝙨𝙩 𝘽𝘼𝙍𝙏
Wist je dat uit onderzoek is gebleken dat bedrijven die alleen trainingen aanbieden om betere werkprestaties te realiseren een succespercentage van maar 15% behalen!
Terwijl...
Bedrijven die kennis en vaardigheden, die tijdens de training zijn geleerd, versterkt met ondersteuningsmethodieken kunnen maar liefst 85% succespercentage op de werkvloer kunnen verwachten!
Welkom bij Bewust BART!
Onze succesformule
Wie onze klanten zijn?
Meer dan 60 ambitieuze MKB-bedrijven en ruim 600 medewerkers maakten al gebruik van onze expertise.
Wat hebben deze bedrijven gemeen? Een duidelijke ambitie: een gezond, betrokken en duurzaam inzetbaar team opbouwen.
Welk probleem lossen wij op?
Steeds meer Mkb’ers zien hun medewerkers vertrekken. Ze worstelen met lage betrokkenheid, hoge werkdruk, oplopend ziekteverzuim en gebrekkige communicatie binnen teams. Uit onderzoek (2022) blijkt dat 46% van de MKB-bedrijven medewerkers heeft die overwegen binnen een jaar te vertrekken.
Precies hier ligt onze kracht. Al jarenlang helpen wij bedrijven bij het bouwen van sterke, veerkrachtige teams en een krachtige cultuur. Medewerkers benutten hun talent beter, verloop daalt significant en bedrijven die beter bestand zijn tegen onzekerheid.
Met welk resultaat?
Met gerichte trainingen en intensieve opvolging verbeteren wij de samenwerking en versterken we de verbinding binnen teams. Leidinggevenden leren hoe ze zelfstandig bouwen aan de sterkste en betrokken teams.
Het resultaat? Een vitale organisatie waar medewerkers willen blijven én groeien. Waar nieuwe medewerkers onderdeel van willen zijn. Waar werkgevers eindelijk aan hun bedrijf kunnen werken in plaats van in hun bedrijf.
Onze succesformule
Ervaring en expertise!
Bewust BART beschikt over de juiste kennis en werken we samen met top-experts om tot meetbare en impactvolle resultaten te komen.
Dankzij de nieuwste inzichten en up-to-date kennis ben je verzekerd van de hoogste kwaliteit.
Hierdoor gaan medewerkers op het puntje van hun stoel zitten tijdens de trainingen. Zo zorgen we ervoor dat medewerkers iets gaan doen, laten of nooit meer vergeten!
Meetbare impact!
We gebruiken een beproefde evaluatiemethodiek die ontwikkeling meetbaar maakt.
We definiëren het gewenste resultaat en de bijbehorende gedrag. Vervolgens meten de vier fases van ontwikkeling over een langere periode. Onderzoek wijst uit dat deze methodiek garant staat voor een blijvende resultaten.
Op deze manier kunnen we het rendement van de investering (ROI) vastleggen.
De methodiek heeft zich al jaren bewezen en voorkomt verrassingen achteraf!
Unieke follow-up!
Met onze unieke follow-up methode stellen we mensen in staat om Beter hun Aandacht te Richten op hun Talenten.
Door een aanpak die zich richt, op consistente verandering gedurende 66 dagen, helpen we nieuwe vaardigheden en gedrag duurzaam te integreren.
Dit heeft als voordeel dat deelnemers niet terug kunnen vallen in hun oude gedrag. Waardoor de verandering een blijvend effect heeft.
Door deze holistische aanpak zijn mensen in staat om echt tot verandering te komen!
Ervaringen:
Ik ben vanuit mijn rol als leidinggevende binnen ons bedrijf een coachingstraject gestart bij Bart Stevens van ontwikkelbureau Bewust BART en kijk terug op een buitengewoon waardevolle ervaring. Aanvankelijk worstelde ik met het duidelijk uitspreken van mijn mening, had ik moeite met het maken van fouten en vertoonde ik perfectionistisch gedrag dat niet bij mij paste. Ook vond ik het lastig om mensen echt te enthousiasmeren, terwijl dat juist zo belangrijk voor me is.
Mijn centrale vraag was: hoe kan ik een authentieke leider zijn, die werkt vanuit eigen kracht en persoonlijkheid, zonder mezelf te verliezen? Tijdens het intakegesprek hielp Bart me deze vraag scherp te formuleren. Hoewel het spannend voelde om aan de coaching te beginnen, ben ik achteraf ontzettend blij dat ik deze stap heb gezet.
De coaching was voor mij zeer positief en prikkelend. Bart werkt op een enthousiaste, betrokken en laagdrempelige manier. Ik kan het traject van harte aanbevelen aan iedereen die persoonlijke groei nastreeft en authentiek leiderschap wil ontwikkelen.
Pascal Nederend
Teamleider metaal en techniek
Ik maakte kennis met Bart omdat ik mijn promovendus naar een coach heb verwezen. Zodoende woonde ik ook een sessie bij en hadden wij regelmatig contact. Het was een feestje! Bart is namelijk oprecht geinteresseerd in mensen, hun werkomstandigheden en (samenwerking) skills. Hij is analytisch, doortastend, confronterend doch respectvol en zeer professioneel in de coaching sessies, maar zijn interesse/begeleiding houdt daarna niet op. Bart houdt van ‘’een nette afwerking’’ als onderdeel van nazorg.
Zuzana Diamant, MD PhD FERS FEAACI
Onlangs weer begonnen met een nieuwe leiderschapstraining bij Bewust BART. Wat een fijne, leerzame manier van leren is dit. Bart gaat zorgvuldig te werk. Door zijn grondige aanpak heeft hij een goed beeld van de deelnemers en de situatie.
Vervolgens past hij de training hierop aan, wat de kwaliteit zeer ten goede komt.
Hij is een prettige trainer die je op je gemak stelt en zijn kennis op een informele manier over kan brengen.
Door de interactieve combinatie van trainen, zorgt het ervoor dat je je focus erbij houdt en niet werkt vanuit theoretische modellen.
Een andere zeer prettige eigenschap is dat er inspeelt wordt situaties zelf ervaring in het dagelijks werk.
We horen hier dieper op in wordt gegaan. Dit maakt het geheel veel beter toepasbaar Uiteraard ontbreekt de nodige humor ook niet bij Bart
Anthony Bruijns
Manager Logistics
Neem contact met ons op
E-mail: bart@bewustbart.nl